Всесвітній день охорони праці 2025
28 квітня
Всесвітній день охорони праці 2025
Девіз:
«Революційні підходи до здоров’я і безпеки: роль ШІ та цифровізації на роботі»
(Revolutionizing health and safety: the role of AI and digitalization at work).
Цьогоріч висвітлюється актуальність та переваги цифровізації на сучасних підприємствах.
Заходи, спрямовані на цифровізацію у сфері безпеки праці дозволяють впроваджувати нові технології та новітні підходи задля безпеки на робочому місці.
Революційні підходи впливають на безпеку та гігієну праці, ефективність використання трудового потенціалу, підвищення продуктивності праці на фоні гарантування прав працівників на охорону праці під час роботи, зокрема:
- віртуальне доповнення та моделювання реальних ситуацій;
- впровадження штучного інтелекту і машинного навчання;
- передові роботизовані системи.
Окрім того, розглядатимуться нові форми зайнятості, такі як робота на цифрових платформах, а також віддалена, гібридна та дистанційна робота.
ШІ та цифровізація в освітянському просторі
Використання ШІ у роботі педагогів
- Персоналізація навчання – генерація індивідуальних планів на основі рівня знань здобувачів освіти
- Автоматизація оцінювання:
перевірка тестів, есе, завдань за допомогою ШІ-алгоритмів
використання Google Forms, Chat GPT для аналізу відповідей
- Розробка навчальних матеріалів
- Допомога у викладанні
віртуальні асистенти
створення відеоуроків
- Моніторинг відвідування та успішності
використання електронних журналів із прогнозами успішності учнів
аналіз тенденцій та проблем у навчанні на основі даних
Основні напрямки застосування ШІ у роботі обслуговуючого персоналу
- Оптимізація роботи техперсоналу (розподіл роботи залежно від терміновості і навантаження)
- Використання розумних пристроїв
- Прогнозування аварійних ситуацій
- Контроль використання засобів індивідуального захисту
Використання ШІ у навчальному процесі для здобувачів освіти
- Організація інтерактивного навчання (віртуальні лабораторії та моделювання)
- Розвиток критичного мислення
аналіз рейкових новин
генерація дискусійних тем та аргументів
Впровадження ШІ в систему охорони праці закладу освіти
- Забезпечення безпеки та охорони праці шляхом впровадження автоматизованого моніторингу небезпечних зон, використання камер із ШІ для виявлення небезпечних ситуацій
- Аналіз ризиків та автоматизація перевірок, нагадувань про інструктажі, медогляди, перевірки обладнання
- Цифровий контроль технічного стану закладу освіти - аналіз споживання ресурсів (вода, електроенергія) за допомогою ШІ-алгоритмів та попередження про можливі нестравності
- Контроль використання засобів індивідуального захисту
Переваги впровадження ШІ
- Зниження виробничих ризиків та травматизму
- Підвищення ефективності роботи
- Автоматизація рутинних завдань
- Поліпшення контролю стану будівлі та комунікацій закладу освіти
- Скорочення витрат на ремонт і утримання закладу освіти
Отже роль цифрової трансформації є надважливою у створенні безпечних та здорових умов праці. Для подолання нових викликів усіма зацікавленими сторонами будуть впроваджуватися заходи, направлені на використання сучасних методів роботи, зокрема автоматизацію завдань, аналіз великих даних, використання інтелектуальних цифрових систем та управлінні працівниками за допомогою штучного інтелекту.
